
Σύμφωνα με τον κ. Φιλίπι, «η χαμηλή αυτή αμοιβή και το κόστος εργασίας θα πρέπει τουλάχιστον να χρησιμεύσει για να προσελκύσει ξένους επενδυτές στη χώρα», όπως μετέδωσε το Αθηναϊκό Πρακτορείο.
Ο διευθυντής της Εθνικής Υπηρεσίας Απασχόλησης, Γκεντς Κοιδέλι, δήλωσε ότι τα χαμηλά προσόντα και η έλλειψη της επαγγελματικής κατάρτισης των εργαζομένων είναι ένας επιπλέον λόγος της χαμηλής τους αμοιβής.
Από την έρευνα προκύπτει, επίσης, η μεγάλη διαφορά στην αμοιβή μεταξύ ανδρών και γυναικών. Οι άνδρες αμείβονται 10% περισσότερο από τις γυναίκες, κυρίως στον ιδιωτικό τομέα.
ΠΗΓΗ http://www.euro2day.gr
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου